世贸构造总做事:中国没有追求新的特别以及区别报酬发出反对于世贸构造鼎新强有力旗帜旗号

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数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比削减43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。过去,克日,2025亚太机器人世界杯青岛国内邀请赛在青岛西海岸新区停止,来自12个国家和地区的84支代表队同台竞技。在各类较量中,人形机器人足球赛吸收了最多不雅众“观战”。  若拉终光阴维度便会发明,人形呆板人正在减速退化。今年的蛇年春早晨,身穿大花棉袄的宇树科技人形机器人与真人舞者一起扭秧歌、转手绢,吸收了有数不雅众的目光。而最近,人形呆板人马不停蹄奔赴各地赛场,曾经能实现传球以及运球动作,以致挑战阻碍穿梭...。正在搜索引擎搜索“年夜门生待业”能够看到,从中间到地方,各级党委以及政府都把巨匠长教师就业事情摆在优先位置。但是,数据表现,全国2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。正在搜索引擎搜寻“年夜学生失业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把大学生失业事情摆在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚开真个新学期,教导部出台多项步伐,相继面向毕业生举行“国聘谈吐”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘举动、就业威力提升“双千”计划、已经离校未失业毕业生专场应聘会……为帮助门生实...。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项办法,相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘举动、就业才能晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场应聘会……为帮助先生实现高质量就业,各高校正从复活退学到卒业离校,构建起全链条、全流程的就业办事体系,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。基本上,中新网广州9月27日电 (记者 张璐)记者27日从十五运会组委会、澳门赛区筹备办公室患上悉,十五运会网球、排球(男子成年组、女子成年组)、足球(须眉20岁以下组)、群体名目赤手道项目9月27日10点开票;十五运会乒乓球项目将于9月28日10点开票。图为十五运会澳门赛区门票模样形状。 (十五运会组委会供图)  其中,排球(须眉成年组)、白手道、乒乓球名目为澳门赛区首批开售的门票名目。  据介绍,为让更多公...。  应届结业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、完成高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,构造先生走进重点企业开出现场口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,疏导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经过答辩考核后,他将有能够收到宝钢股份的录取关照书。成果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生方才开始秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动。北京科技年夜学就业辅导中间副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同匆匆进的。一方面,企业渴望能更早、更深切地了解门生;另一方面,学生也希望偶然机去企业实地不雅赏,而高校本身也在睁开访企拓岗活动。正在此靠山下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动正在2024年推出,由校领导带队组织应届卒业生走入行业一线,访问重点企业,领会各方就业需要。该校赋闲指导管事核心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省分,走访了40余家重点企业。  北青报记者领会到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用申报。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有可能在练习后猎取企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院踊跃织密校企互助收集,依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本,加强与业余相干行业和企业的竞争联系,增加学生实习就业岗亭时机,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽师长老师视线,提升老师职业素质以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径,与企业建立实习实践基地,为老师练习就业供给有力支持。  杨中英介绍,学院还建设了优良店主单位名录,消息维护协作企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。正在鼓励以及催促结业生踊跃加入学校举行的双选会根底上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘举动,提高校园招聘活动实效。  中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视施展院系力量,各院系联合学科业余特性举行年夜量招聘举动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系联合学科专业特性,共举行180余场招聘举动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还看重保护对靠近百家前锋强人失业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作规模。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回抵家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨:“要是调理零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发明晰,改变他乡需要真学识、硬技能。  胡云是北京交通大学返回下层就业的门生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗促失业专项行动”行程线路,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特性以及地区财产发展需要,被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接,敦匆匆校企分离造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建实习实际基地,着力提升结业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了激励更多卒业生前去西部、返回下层就业,北京交通年夜学施行“典范示范激励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的卒业生,给予2000-40000元没有等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖,举行下层工作练习营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区待业人数同比增长10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早设计职业退学开始策划  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开考中通知书时发明,随关照书一起寄来的还有一份《2025大门生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校观点到,就业任务不能只针对于年夜四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从大一重生入校时入手动手抓起,资助先生及早明白本身的业余、及早筹划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报患上手续后发明,本身以及一切更生一块儿,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校失业与创业唆使中心主任张博介绍,复活常常对于年夜学业余缺乏了解,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解本身的专业及相干职业,对于年夜先生存甚至未来的职业生活尽早规划。比及退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指点类课程,蕴含生活布局、就业领导、职业才能专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教诲融入到本科生全历程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者,学校在重生军训时推出了“重生体验日”活动,让新生用半小没有时间体验年夜学四年的生活,并对于将来发展做出挑选。有的同学抉择了连续深造,但正在体验后发明并不适合自己。在她眼里,比起提升学生求职才干,高校正在帮他们建立正确的职业不雅念中起的感化更加重要。譬如如今一些学生一味求稳考公考编,便是就业观点出现了题目问题,高校应该加强向导,让弟子看到不同职业抉择的可能性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜学生职业倒退与待业疏导》贯穿本科四年,依据不同砚年门生的生涯疑惑开展系统的课程进修。课程之外,黉舍还开展更有针对性的周三待业帮、周四任务坊、周五练习营,立体环绕式解决学生的生涯迷惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给有用技能培训。胡琳茹就每每一接到门生咨询,请她协助修改简历。  离校结业生  离校没有能断线办事温度不减  克日,教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线,特地为已离校、未就业的毕业生延续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学卒业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届结业生待遇。但教导部高校毕业生就业服务司相干卖命人克日指出,以后进一步做好离校未赋闲结业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教诲部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业办事范围,做到“离校不断线”。  “高校卒业生离校后就业效劳”小法式的岗位信息来自国家年夜学生就业办事平台内,其特性是能够联合毕业生的教导背景、业余技能、求职欲望等集体信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经过过程学信网公众号推送,将一直继续到本年年末,毕业生需要关注该公家号。别的,暑假以来,国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教诲部的指导以及动员下,在京高校在效劳离校卒业生方面也主行动为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”学生待业效劳网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约注销并投递简历后,用人单位能够在线筛选简历,而后与结业生约定工夫正在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到,近来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话:“这个企业的地位和你对于比匹配,你感爱好的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容,对于付已经离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业老师每一周都会以及他们讨论,询问其求职进展并同步给他们就业动态。此刻,一些已经毕业良久想要换工作的同砚还会与胡琳茹联系,一些毕业外行里有适合的工作时机还会请她推举学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的老师,会建立专门的撑持联结群,将给在校生的赋闲信息同步给结业离校学生,根据他们的需要定向推举,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或替换等供给便当。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网扬州9月28日电 (朱晓颖 崔佳明)文物是历史之鉴,时代之证。28日,“重宁启·珍宝现”—扬州文物珍品展在扬州重宁寺开展,数百件文物精品集中亮相。扬州市委书记王进健出席并为扬州文物珍品展启幕。9月28日,“重宁启·珍宝现”—扬州文物珍品展在扬州重宁寺开展。 刘江瑞 摄  扬州是一座有着2500多年建城史的文化名城,是中国大运河原点城市,也是中国大运河联合申遗和遗产保护的牵头城市。“扬州历史悠久、文化璀璨,有着深厚的收藏底蕴。此次展览,我们精心遴选了数百件文物精品重器,涵盖瓷器、玉器、书画等多个门类。多种稀世珍品首次展出,每一件都是扬州2500多年文化底蕴的鲜活见证,都将转化为推动扬州文化产业腾飞的强大动力。”扬州运河文投集团党委书记、董事长、总经理朱宏兵说。  此次展览设民俗展—不美不成器、精品展—不精不典藏、民藏展—不稀不瞩目3大主题展区。其中,精品展区的祈愿瓶,是此次展览的镇馆之宝,这是一件元代釉里红开光祈雨图大罐。据展览的讲解员说,“罐子溜肩、鼓腹,肩部接了个锡做的长颈,胎体又厚又结实,釉色是鸭蛋青,腹部能看到一道明显的接胎痕迹。罐身上用绘画加浅划花的手法装饰,花纹层次特别丰富。最核心的是腹部的四个菱形‘开光’,受磁州窑绘画影响,里面用四幅‘连环画’讲了古代筑台祈雨的完整故事:先是天下大旱,接着人们筑台求雨,然后龙王降雨,最后下过喜雨,万物复苏、船只启航。四幅画环环相扣,情节完整。”  扬州市收藏协会会长杨光表示,“此次展览集中展示了扬州市文物商店的典藏珍品与民间收藏的特色精品。二者互为补充、相得益彰,既有系统传承的厚重,也有贴近生活的温度,我们期待通过这样的展览,进一步激发公众对历史文化的兴趣,提升艺术鉴赏能力,推动扬州的收藏文化事业朝着更加健康、有序的方向发展。”  据了解,此次展览将持续至2026年2月。(完)--> 【编辑:曹子健】

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